Герман ЮнСистемное управление и продажи
Архив собственника · 20 файлов + 4 бонуса

Скачайте топ-20 важных файлов для управления бизнесом

и начните получать прибыль от внедрения системы уже сегодня

Получить архив

Бесплатно. 20 файлов и 4 бонуса.

Герман ЮнФормула успеха10 стратегий, которые работают© 2026Герман ЮнДИСКОКак планировать задачи© 2026Герман ЮнВечерний отчётИнструмент дисциплины и контроля© 2026
Об авторе

Герман Юн

Предприниматель и профессиональный управленец. Основатель Школы булатных менеджеров, автор книги IRON менеджер.

38 лет в бизнесе. Больше 20 из них выстраиваю системы управления — в производстве, торговле, дистрибуции, услугах, медиа. Работал и с командами в пять человек, и с холдингами на 2 000 сотрудников.

Я не консультант, который приходит с презентацией и уходит. Вхожу в компанию партнёра, ставлю управленческий ритм, перевожу руководителей на разговор по показателям и остаюсь до результата.

Свой B2B-бизнес ЭнергоИнжиниринг вырастил с 3 до 500 млн ₽ оборота и продал, не занимаясь операционным управлением ни одного дня.

Методика — авторская, адаптированная из японской производственной системы. Японские термины убраны, осталась механика.

38 летв бизнесе, из них 20 — выстраивает системное управление
27 отраслейот производства до ресторанных сетей и B2B-сервисов
900+ млн ₽дополнительной чистой прибыли заработали клиенты
до 5 млрд ₽оборот компаний, где внедрялась система
до 2 000человек в командах, где внедрялись планёрки и отчёты
5 000+руководителей прошли Школу булатных менеджеров
3 → 500 млн ₽вырос собственный B2B-бизнес — без участия в операционке
IRON менеджеркнига для собственников о системном управлении

Что входит в архив

20 файлов в 4 разделах и 4 бонуса. Каждый файл решает одну управленческую задачу и внедряется без консультанта.

Раздел 01 · 5 файлов

Управление и дисциплина

Ритм команды: планирование, отчётность, контроль.

01Герман ЮнВечерний отчётИнструмент дисциплины и контроля© 202601Вечерний отчётИнструмент дисциплины и контроля
02Герман ЮнУтренняя планёркаРегламент планёрки и вечернего отчёта© 202602Утренняя планёркаРегламент планёрки и вечернего отчёта
03Герман ЮнОтчётное совещаниеРегламент подведения итогов недели и месяца© 202603Отчётное совещаниеРегламент подведения итогов недели и месяца
04Герман ЮнДИСКОКак планировать задачи, чтобы они выполнялись© 202604ДИСКОКак планировать задачи, чтобы они выполнялись
05Герман ЮнПроверка РОПаКак понять, не свистит ли вам РОП© 202605Проверка РОПаКак понять, не свистит ли вам РОП
Раздел 02 · 3 файла

Стратегия и мышление

Куда вести компанию и как проверить, что план выполним.

06Герман ЮнФормула успеха10 стратегий, которые работают© 202606Формула успеха10 стратегий, которые работают
07Герман ЮнСтратегияШаблон анализа на реалистичность© 202607СтратегияШаблон анализа на реалистичность
08Герман ЮнКак я читаю книги51 идея из 17 книг, которые я применяю на практике© 202608Как я читаю книги51 идея из 17 книг, которые я применяю на практике
Раздел 03 · 5 файлов

Найм и адаптация

Как отбирать людей и быстро вводить их в работу.

09Герман ЮнНайм руководителейКак нанимать и проверять руководителей© 202609Найм руководителейКак нанимать и проверять руководителей
10Герман Юн36 вопросовДля собеседования РОП© 20261036 вопросовДля собеседования РОП
11Герман ЮнНайм менеджеровКак нанимать менеджеров отдела продаж© 202611Найм менеджеровКак нанимать менеджеров отдела продаж
12Герман Юн5 ошибокРаспространённые ошибки на собеседовании© 2026125 ошибокРаспространённые ошибки на собеседовании
13Герман ЮнВзрывная адаптацияАлгоритм адаптации нового сотрудника за 2 дня© 202613Взрывная адаптацияАлгоритм адаптации нового сотрудника за 2 дня
Раздел 04 · 7 файлов

Продажи и переговоры

Инструменты для отдела продаж и для собственника за столом переговоров.

14Герман Юн14 инструментов продажДля удвоения выручки© 20261414 инструментов продажДля удвоения выручки
15Герман ЮнПереговоры о ценеКак не прогнуться, не потерять клиента и не сдать маржу© 202615Переговоры о ценеКак не прогнуться, не потерять клиента и не сдать маржу
16Герман ЮнВПИООт возражения к сделке: пошаговая система© 202616ВПИООт возражения к сделке: пошаговая система
17Герман ЮнСПВКак аргументировать, чтобы клиент услышал© 202617СПВКак аргументировать, чтобы клиент услышал
18Герман ЮнТретий звонокКак возвращать клиента к разговору без давления© 202618Третий звонокКак возвращать клиента к разговору без давления
19Герман ЮнАктивное слушаниеКак перестать впаривать© 202619Активное слушаниеКак перестать впаривать
20Герман ЮнГолосКоторый хотят слушать и слышать© 202620ГолосКоторый хотят слушать и слышать
Бонусы · 4 материала

Сверх архива

Расчёты, кейсы и видео от клиента — в дополнение к 20 файлам.

21Герман ЮнСколько стоит планёркаСчитаем цену утренней планёрки в деньгах компании© 2026PDF21 · бонусСколько стоит планёркаСчитаем цену утренней планёрки в деньгах компании
22Герман ЮнГемба всё покажетКак собственнику видеть реальную работу, а не отчёты о ней© 2026PDF22 · бонусГемба всё покажетКак собственнику видеть реальную работу, а не отчёты о ней
23Герман ЮнПортфолиоКейсы клиентов: с чего начинали, что делали, что получили© 2026PDF · 6 МБ23 · бонусПортфолиоКейсы клиентов: с чего начинали, что делали, что получили
24Герман ЮнИстория Петра про ГЕМБАВидео: клиент рассказывает, как это работает у него© 2026Видео · 65 МБ24 · бонусИстория Петра про ГЕМБАВидео: клиент рассказывает, как это работает у него

Заберите архив собственника

20 рабочих файлов и 4 бонуса. Начните с того, который нужен вашей компании прямо сейчас.

Что происходит, когда система встаёт

3 млн → 500 млн ₽
выручка в год · путь занял 7 лет
инжиниринговая компания, 30 сотрудников

Планёрки, вечерние отчёты и финмодель внедрялись, когда в компании было пять человек, а конкуренты с выручкой 12 и 40 миллионов смеялись над «играми в системы». Через семь лет — 500 млн выручки и 96 млн чистой прибыли. Операционным управлением я не занимался ни одного дня.

Ресторанный холдинг · 33 ресторана+34%чистой прибыли за первый год

Два собственника вручную управляли двумя тысячами человек. Разделили холдинг на шесть дивизионов.

Медиахолдинг · 500 сотрудников11 из 12юрлиц вышли в стабильную прибыль

Было шесть убыточных проектов и пять лет на месте. Дисциплину восстановили за две недели.

Сервис по ремонту техники1,5–4 часав день собственник тратит на бизнес

Начинал закредитованным. Сейчас валовая прибыль держится на +69% к прошлому году.

Фитнес-клуб · 150 сотрудников5 часовв неделю занимает бизнес у собственницы

Выручка выросла со 100 до 200 млн — на падающем рынке, где конкуренты закрывались.

Дистрибуция FMCG · 450 сотрудников20 млн ₽высвободили из складских запасов

Склад полный, в кассе дефицит. За три месяца остатки снизили на 27%, от кредитной линии отказались.

Производство · приборостроение−15%просела компания, когда рынок упал вдвое

Тридцать лет главным считался инженер, а профессиональных управленцев не было ни одного.

Получить архив