Владельцы бизнеса внедряют KPI, прописывают метрики, вводят премии. Думают, что теперь сотрудники начнут работать на результат без лишнего контроля.

Но что в итоге?
Вы видите, что можете зарабатывать больше, но сотрудники просто сидят на зарплате и не приносят прибыль.

Планы продаж стабильно не выполняются и не понятно, как на это повлиять.

Какая система мотивации увеличивает прибыль компании в 2-10 и более раз в любой нише и при любых оборотах, вы узнаете в моем Телеграм канале.